Image
Mise en place de la norme sécurité santé au travail ISO 45001 dans son entreprise
2 jours
(
16h00
)Ref.
S2088FR
Sommaire
Présentiel
La formation sur la mise en place de la norme ISO 45001 est cruciale pour aider les entreprises à créer un environnement de travail sûr et conforme aux standards internationaux. En acquérant des compétences pratiques et théoriques, les participants seront mieux préparés à mettre en œuvre et à maintenir un système de gestion efficace de la sécurité et de la santé au travail, contribuant ainsi à la protection des employés et à l'amélioration continue des pratiques de sécurité.
Domaine :
Thème :
Être capable de :
- Connaître les principes et les exigences de la norme ISO 45001
- Apprendre à établir, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion conforme à la norme
- Identifier les risques et évaluer leur impact
- Promouvoir l’engagement de la direction
- Mettre en place des processus d’amélioration
Maîtriser la langue de la formation
Salariés désignés (Travailleurs désignés), responsable sécurité et encadrement de chantier
Jour 1 :
- Système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST), définis par la norme ISO 45001
- Cadre normatif, légal et réglementaire relatif à la santé
- et à la sécurité au travail
- Processus de certification ISO 45001
- Le Système de management de la santé et de la sécurité au travail (SMSST)
- Présentation détaillée des clauses de la norme ISO 45001
- Approche d'audit basée sur les preuves et les risques
- Préparation d'un audit de certification ISO 45001
- Documentation de l'audit du SMSST
Jour 2 :
- Conduire un audit ISO 45001 – sur chantier
- Communication pendant l'audit
- Procédures de l'audit : observation, revue de la documentation, entretiens, techniques d'échantillonnage, vérification technique, corroboration et évaluation
- Plans de test d'audit
- Rédaction des constats d'audit et des rapports de non-conformité
- Documentation d'audit
- Conduire une réunion de clôture et conclusion d'un audit ISO 45001
- Évaluation des plans d'actions correctives
La pédagogie s’articule entre une alternance de théorie et de pratique.
Formateurs disposant d’une expérience significative et reconnue dans la matière enseignée
Cette formation est reconnue comme formation continue pour les travailleurs désignés.
Mise à jour le